Hiện nay, công đoàn cơ sở Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật gồm có: Tổng số: Cán bộ, công chức, viên chức : 07 Đ/cTrong đó: Tổng số CBVC: 05 Đ/c. Tổng số CBCC: 02 Đ/c

          Với trình độ chuyên môn; 02 thạc sĩ, 03 đại học, 01 cao đẳng và 01 trung cấp; về lý luận chí trị 02 cử nhân, 02 trung cấp, sơ cấp và tương đương 03.

          Các chế độ, chính sách cho CBCCVC, được thực hiện đẩy đủ, kịp thời, thỏa đáng theo quy định. 100% Đoàn viên công đoàn trong cơ quan yên tâm công tác, có tinh thần trách nhiệm trong nhiệm vụ được giao, không giao động trước những khó khăn, phức tạp. Đoàn viên công đoàn luôn tin tưởng vào đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và nhà nước.

Những thuận lợi, khó khăn.

* Thuận lợi.

Hoạt động công đoàn thường xuyên được sự quan tâm chỉ đạo của Chi bộ, lãnh đạo đơn vị tạo mọi điều kiện về mọi mặt trong việc phát động các phong trào thi đua do công đoàn phát động. Do đó đều được toàn thể CBCCVC hưởng ứng nhiệt tình và thu được kết quả tốt. Bên cạnh đó hoạt động công đoàn của sở cũng được sự quan tâm lãnh chỉ đạo về chuyên môn của công đoàn các cấp đặc biệt là công đoàn viên chức tỉnh.

Trình độ chuyên môn nghiệp vụ của đoàn viên công đoàn chiếm trên 90% là trình độ đại học và trên Đại học. Trong đó có 02 thạc sĩ và 03 đại học.

* Khó khăn.

 Cán bộ, CCVC mỏng, Kinh phí cho hoạt động công đoàn còn hạn hẹp. Vì vậy các hoạt động của công đoàn phần lớn phải xin hỗ trợ từ chính quyền.

Đội ngũ cán bộ làm công tác công đoàn làm việc theo chế độ kiêm nhiệm, vì vậy cũng có khó khăn nhất định cho hoạt động công đoàn.

Hiện nay việc tăng lương cơ bản vẫn chưa đủ bù đắp trong việc tăng giá của thị trường. Nhìn chung đời sống của CBCCVC, trong cơ quan vẫn còn có những khó khăn nhất định.

KẾT QUẢ NỬA NHIỆM KỲ THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT

          Với những khó khăn và thuận lợi nhất định trên, Công đoàn Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật trong nửa nhiệm kỳ đã đạt được kết quả cụ thể:

1. Công tác chỉ đạo việc xây dựng các chương trình, kế hoạch để triển khai thực hiện Nghị quyết.

Thực hiện tốt công tác triển khai quán triệt các chương trình, kế hoạch, chỉ thị, Nghị quyết của công đoàn cấp trên đến từng cán bộ CCVC trong đơn vị. Nghiêm túc thực hiện Nghị quyết của công đoàn đã đề ra. Xây dựng kế hoạch như: Thực hiện phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” gắn với phong trào “Phụ nữ tích cực tham gia các phong trào lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc” và cuộc vận động “Xây dựng gia đình 5 không, 3 sạch” do Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam phát động. 100% gia đình đạt gia đình văn hóa, hoà thuận văn minh; tuyên truyền, vận động đoàn viên công đoàn học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh; Triển khai Luật Công đoàn, Luật Lao động; tuyên truyền; phổ biến các chế độ chính sách có liên quan đến thu nhập, tiền lương, bảo hiểm xã hội,

2. Công tác chăm lo đời sống, thực hiện chức năng đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của Cán bộ, công chức, viên chức.

Trong nửa nhiệm kỳ 2012-2017, Ban Chấp hành công đoàn đã chủ động phối hợp với chính quyền xây dựng kế hoạch chăm lo đời sống cho CBCCVC như chăm lo Tết và các ngày lễ lớn, chăm lo tăng thu nhập cho CBCCVC; đồng thời giám sát việc thực hiện chi trả lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho CBCCVC; tham gia cùng chính quyền xây dựng Quy chế chi tiêu nội bộ; đồng thời quan tâm, kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách, tham mưu với Ban Giám hiệu nhằm giải quyết kịp thời các chế độ, chính sách cho CBVC trong đơn vị như lương ngoài giờ, các khoản phụ cấp…Ban chấp hành công đoàn đã kịp thời quan tâm, thăm hỏi động viên CBCCVC có hiếu hỉ hoặc không may ốm đau, tai nạn.

Phối hợp với chính quyền tham gia công tác quản lý giáo dục, tham mưu đề xuất triển khai các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng chuyên môn đội ngũ CBCCVC, giám sát việc thực hiện Luật Lao động, Luật Công đoàn, Luật Viên chức, đảm bảo quyền lợi hợp pháp, chính đáng của CBCCVC.

Ban chấp hành công đoàn cơ sở đã chủ động tham gia xây dựng quy chế phối hợp với chính quyền, do đó việc phối hợp tổ chức các hoạt động phong trào và thực hiện các chế độ chính sách về tiền lương, thưởng, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, các chế độ quy định chi tiêu nội bộ cho đội ngũ CBCCVC được thuận lợi. Bên cạnh đó, còn chăm lo đời sống vật chất cho CBCCVC nhân dịp Tết cổ truyền hằng năm và các ngày lễ lớn. Ban chấp hành công đoàn đã tích cực tham gia vào các hội đồng xét nâng lương, chuyển xếp lương mới theo quy định của Chính phủ. Công tác thăm hỏi, động viên CB CCVC là công việc thường xuyên của Ban chấp hành công đoàn, tạo điều kiện cho CBCCVC an tâm công tác, tin tưởng hơn vào tổ chức công đoàn, tích cực tham gia phong trào do công đoàn và đơn vị tổ chức.

Quy chế dân chủ cơ sở đã phát huy quyền dân chủ của CBCCVC trong việc tham gia đóng góp ý kiến xây dựng đơn vị, Hội nghị CBCCVC đảm bảo đúng nguyên tắc, dân chủ, công khai, đặc biệt là công khai về tài chính.

Trong năm 2013-2014, tập thể Công đoàn vinh dự được Công đoàn viên chức tỉnh tặng giấy khen về việc có thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn của Công đoàn.

3. Công tác tuyên truyền, giáo dục

Công đoàn luôn chú trọng đến công tác tuyên truyền giáo dục tư tưởng cho đoàn viên công đoàn, coi đây là một trong những yếu tố quan trọng trong việc xây dựng đội ngũ những người lao động mới, có lòng yêu nước, có đạo đức tốt, có kỷ luật, đổi mới tư duy trong quản lý, tích cực nghiên cứu nâng cao năng lực, trình độ, gắn bó với cơ quan, đơn vị, từ đó tạo không khí đoàn kết, lao động với hiệu quả và chất lượng cao.

Thực hiện sự chỉ đạo của cấp ủy Đảng, Công đoàn phối hợp với chính quyền tuyên truyền, vận động đoàn viên công đoàn học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh.Vận động đoàn viên công đoàn chấp hành kỷ luật lao động, thực hiện tốt nhiệm vụ chuyên môn theo từng vị trí công tác; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; tham gia đầy đủ các đợt sinh hoạt chính trị trong  đơn vị và tích cực tham gia xây dựng Đảng, phối hợp với chính quyền và các đoàn thể khác tổ chức các hoạt động truyền thống nhân kỷ niệm các ngày lễ lớn như: Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (3/2/1930), Ngày Giải phóng hoàn toàn miền Nam thống nhất đất nước (30/4/1975), Ngày Quốc tế Lao động (1/5/1886). Triển khai Luật Công đoàn, Luật Lao động; tuyên truyền; phổ biến các chế độ chính sách có liên quan đến thu nhập, tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, tăng cường hoạt động kiểm tra, giám sát, thực hiện chế độ chính sách liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CBCCVC, thường xuyên phổ biến, tuyên truyền, học tập đầy đủ, kịp thời các Chỉ thị Nghị quyết của Đảng, pháp luật của nhà nước. Nghị quyết Trung ương 10 (khóa XI) của Đảng; Nghị quyết của Công đoàn cấp trên, Nghị quyết Đảng bộ; gắn với triển khai hoạt động tuyên truyền về Đại hội Đảng các cấp tiến tới Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XVI, nhiệm kỳ 2015-2020; Văn kiện Đại hội Công đoàn viên chức lần thứ IV, học tập tư tưởng đạo đức Hồ Chí Minh...

4. Công tác tổ chức phong trào thi đua trong CCVCLĐ.

Hưởng ứng tham gia phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”  gắn với cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” được tiếp tục phát động rộng rãi trong đoàn viên công đoàn, Công đoàn động viên đoàn viên công đoàn thi đua phát huy tinh thần lao động sáng tạo, khắc phục khó khăn, hăng hái thi đua thực hiện nhiệm vụ chuyên môn đã góp phần tích cực vào việc hoàn thành nhiệm vụ chính trị của đơn vị. Đặc biệt là các phong trào “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”; Phong trào xây dựng người cán bộ công chức,viên chức “Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu” gắn với cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”; Phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CBCCVC; Phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”; Phong trào “Nuôi con khỏe, dạy con ngoan” ...,

  Đảm bảo 100% Công chức, viên chức chấp hành tốt Luật lao động, Luật công chức, viên chức an tâm công tác, lập trường tư tưởng vững vàng, nắm chắc nhiệm vụ chính trị của đơn vị. Mọi Công chức viên chức và ĐVCĐ có tinh thần tích cực phấn đấu hoàn thành các nhiệm vụ được giao. Tuyệt đối tin tưởng vào sự lãnh đạo và đường lối đổi mới của Đảng; chính sách, pháp luật của Nhà nước.

Công đoàn luôn tích cực hưởng ứng các phòng trào văn nghệ, thể thao do Công đoàn cấp trên phát động; năm 2014-2015 ủng hộ quỹ “ Mái ấm công đoàn” với số tiền 420.000 đồng.

5. Công tác tổ chức và xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh.

Trong hoạt động của BCH của công đoàn luôn thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, mọi hoạt động đều xin chủ trương của BCH Đảng ủy, Ban lãnh đạo, được bàn bạc thống nhất trong ban chấp hành và được triển khai đến toàn thể CBCCVC, thông qua công đoàn các cuộc họp chi bộ, họp cơ quan.

Tham gia đầy đủ các phong trào văn hóa văn nghệ, thể thao, kỷ niệm các ngày lễ lớn do công đoàn viên chức tỉnh phát động.

6. Công tác nữ công.

Công đoàn luôn quan tâm đến công tác nữ công, khuyến khích, động viên nữ công chức, viên chức, tham gia công tác quản lý, nghiên cứu khoa học. Tiếp tục thực hiện phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” gắn với phong trào “Phụ nữ tích cực tham gia các phong trào lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc” và cuộc vận động “Xây dựng gia đình 5 không, 3 sạch” do Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam phát động. 100% gia đình đạt gia đình văn hóa, hoà thuận văn minh. Đoàn kết khối phố tại nơi cư trú tốt.Tổ chức toạ đàm kỷ niệm ngày quốc tế phụ nữ  8/3.

Tham gia kiểm tra giám sát việc thực hiện chính sách, chế độ đối với nữ công chức, viên chức, người lao động và bình đẳng giới, đặc biệt là việc xây dựng nguồn quy hoạch cán bộ quản lý, việc cử đi học các chương trình đào tạo sau đại học, chương trình bồi dưỡng…

7. Công tác quản lý tài chính CĐCS

Kinh phí hoạt động công đoàn chủ yếu từ thu 1% đoàn phí công đoàn và kinh phí cấp trên cấp. Các khoản thu, chi trong hoạt động công đoàn đều đúng mục đích, đúng chế độ hiện hành. Việc trích nộp 2% kinh phí công đoàn lên Công đoàn cấp trên được thực hiện đúng quy định.

8. Công tác tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch vững mạnh

Tổ chức tốt và kịp thời việc nghiên cứu, quán triệt các Nghị quyết Trung ương gắn với công tác chỉ đạo thực các nhiệm vụ chính trị của đơn vị. Tăng cường công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, nâng cao nhận thức, phát huy vai trò tiên phong, gương mẫu trong việc thực hiện nhiệm vụ góp phần thực hiện thắng sự nghiệp đổi mới của Đảng.

Nắm bắt kịp thời tư tưởng của đảng viên, CCVC để từ đó lãnh đạo thực hiện tốt công tác tư tưởng trong chi bộ, giáo dục bồi dưỡng CBCCVC có lập trường tư tưởng vững vàng, trung thành với mục tiêu và lý tưởng của đảng, có phẩm chất đạo đức tốt, có lối sống lành mạnh trong sáng.

Tăng cường phối hợp chặt chẽ giữa chính quyền, công đoàn và đoàn viên thanh niên trong việc xây dựng kế hoạch và tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao mà công đoàn cấp trên phát động. Không ngừng nâng cao đời sống văn hóa, tinh thần trong cán bộ CCVC, xây dựng nếp sống văn hóa trong đơn vị; cùng với sự phát triển đảng viên mới.

NHIỆM VỤ, MỤC TIÊU VÀ CÁC GIẢI PHÁP NỬA NHIỆM KỲ TỚI

1. Nhiệm vụ chung

Hoạt động Công đoàn trong nửa nhiệm kỳ tới sẽ tập trung vào công tác nâng cao chất lượng hoạt động của công đoàn và đội ngũ cán bộ công đoàn, đổi mới nội dung và phương pháp hoạt động công đoàn; động viên CBCCVC làm tốt nhiệm vụ chính quyền; đảm bảo quyền lợi chính đáng và hợp pháp của đoàn viên và người lao động, phấn đấu trong những năm tới đạt danh hiệu Công đoàn cơ sở vững mạnh xuất sắc, cùng với Chi ủy, lãnh đạo đơn vị xây dựng đơn vị tiếp tục phát triển đi lên và vững mạnh.

Công đoàn phải thực hiện tốt chức năng đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng, chăm lo đời sống, đẩy mạnh các hoạt động xã hội.

          Thực hiện tốt quy chế dân chủ trong cơ quan, tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách và nội quy, quy chế của cơ quan; Tổ chức thăm hỏi động viên kịp thời đoàn viên công đoàn khi ốm đau, khi khó khăn, vận động và ủng hộ các hoạt động xã hội từ thiện ....

          Phối hợp với thủ trưởng cơ quan tạo điều kiện cho đoàn viên đi học nâng cao trình độ lý luận chính trị, chuyên môn nghiệp vụ, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao góp phần xây dựng công đoàn cơ sở ngày càng vững mạnh.

2. Mục tiêu

Nâng cao nhận thức và bản lĩnh chính trị của đoàn viên công đoàn; thực hiện đúng chủ trương đường lối của Đảng, pháp luật của nhà nước; Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh.

Cùng chính quyền chăm lo đời sống vật chất tinh thần của CBCCVC. Kiểm tra, giám sát và kiến nghị để những chính sách hiện hành được thực hiện đúng, đủ, kịp thời.

Xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh. Tích cực hưởng ứng các cuộc vận động của công đoàn cấp trên.

Tham gia xây dựng và phát triển Đảng, xây dựng chính quyền trong sạch vững mạnh.

3. Giải pháp chủ yếu

Củng cố và nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn. Nghiên cứu đề ra các phong trào có chiều sâu, vận động cán bộ viên chức làm tốt công tác chuyên môn.

Đề xuất chính quyền về cử cán bộ  đi học tạo điều kiện cho cán bộ trẻ  học ở bậc cao hơn. Cử CBCCVC tham gia nhiều hội thảo, các lớp tập huấn, bồi dưỡng về chuyên môn.

Tổ chức tốt các phong trào thi đua yêu nước đến toàn thể đoàn viên góp phần thực hiện nhiệm vụ chính trị của cơ quan. Để thực hiện được việc này đòi hỏi phải phát rộng phong trào thi đua yêu nước, cổ vũ đoàn viên khắc phục khó khăn, nỗ lực phấn đấu thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ được giao; Chú trọng nội dung sáng tạo, kỷ cương, năng xuất, hiệu quả, tiết kiệm cải cách hành chính, xây dựng người cán bộ công chức “Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu”. Có tổng kết, đánh giá, khen thưởng đoàn viên có thành tích trong phong trào thi đua.

Thực hiện chế độ họp định kỳ đầy đủ và có chất lượng. Tăng cường sự chỉ đạo sâu sát của BCH CĐ đối với từng cán bộ công đoàn. Quan tâm nắm bắt tâm tư nguyện vọng của CBCCVC và có trao đổi, xử lý kịp thời các thông tin; thực hiện tốt các chế độ chính sách, quyền lợi cho CBCCVC.

Phối hợp với chính quyền tổ chức thông tin, trao đổi công việc của cơ quan để phát huy dân chủ, đoàn kết nhất trí của tập thể trong trao đổi thông tin, trao đổi công việc và tích cực tham gia đóng góp ý kiến để xây dựng đơn vị; giới thiệu các CĐV ưu tú để Đảng xem xét kết nạp.

          Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục, vận động CBCCVC, tích cực học tập các chủ trương, đường lối chính sách pháp luật của Đảng và nhà nước, Nghị quyết của công đoàn cấp trên; Tham gia xây dựng Đảng, góp phần thực hiện  đẩy mạnh “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”; 

Nguyễn Thị Hường - Liên hiệp Hội